Funcțiile de conducere din aparatul propriu al DGASPC Suceava, reduse cu 50%
Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan a anunțat azi reducere cu 50% a funcțiilor de conducere din aparatul propriu al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava”
– 10 funcții de conducere se desființează: 7 din aparatul propriu al instituției și 3 funcții de șef centru
– Organigrama DGASPC Suceava se reduce cu 75 de posturi
– Șoldan: „E o primă etapă. Urmează și alte instituții din subordinea Consiliului Județean Suceava”
După reducerea cu peste 20% a aparatului propriu al Consiliului Județean, de la 220 la 175 de posturi, Gheorghe Șoldan anunță reorganizări și la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Suceava.
Șeful administrației județene arată că, în urma analizei făcute în ultimele săptămâni împreună cu directorul executiv Dan Ionuț Adomniței și cu vicepreședintele Nicolae Robu, a decis ca numărul funcțiilor de conducere din aparatul propriu al DGASPC să fie redus la jumătate.
„Am promis reformă în administrație și asta fac! Nu trebuie să vină cineva de la București să îmi spună cum să o fac. Reducem cu 50% funcțiile de conducere din aparatul propriu al acestei instituții, care devine astfel una dintre cele mai suple structuri de conducere ale Direcțiilor de Asistență Socială și Protecția Copilului din țară. Din cele 14 funcții existente, 7 vor dispărea, ca urmare a reorganizării. În final, organigrama DGASPC Suceava se reduce cu 75 de posturi la nivelul întregii instituții, dintre care 13 din aparatul propriu”, a explicat Gheorghe Șoldan.
El a arătat că noua organigramă aduce o structură mai clară, cu scopul de a crește eficiența, de a reduce birocrația și de a îmbunătăți serviciile pentru copii, persoane cu dizabilități și vârstnici.
„Vom avea doi directori adjuncți: unul dedicat protecției copilului și unul responsabil de domeniul protecției și asistenței persoanelor adulte cu dizabilități și al vârstnicilor. Funcția de director adjunct economic se desființează, atribuțiile fiind preluate de alte structuri și de directorul executiv al instituției. Reorganizarea vizează și Serviciile din cadrul DGASPC Suceava, inclusiv funcțiile de șefi servicii, prin comasări și transformări, pentru a elimina suprapunerile și a simplifica fluxurile”, a adăugat președintele CJ Suceava.
Astfel, Serviciul Achiziții Publice devine compartiment și trece la Financiar, Serviciul Administrativ se integrează la Buget și Investiții, iar Serviciul Juridic se comasează cu Resursele Umane și Registratura. Alte două servicii, Evaluare Complexă pentru copii și adulți cu dizabilități și Serviciul Rezidențial Adulți și al Comisiilor de Specialitate, vor fi unite într-o singură structură, subordonată direct directorului executiv.
De asemenea, Serviciul Intervenție în Regim de Urgență și Serviciul pentru Protecția Copilului Aflat în Dificultate se desființează, atribuțiile lor fiind reorganizate în compartimente distincte.
Vor fi desființate încă trei funcții de conducere, prin comasarea a șase centre pentru persoane adulte cu dizabilități: cel de la Zvoriștea se unește cu Mitocul Dragomirnei, cel de la Pojorâta cu Fundu Moldovei, iar la Siret, centrul „O Nouă Viață” se comasează cu „Ama Deus”.
Reorganizarea nu înseamnă doar reducere de posturi, ci și întărirea serviciilor din teren, prin înființarea Compartimentului Echipa Mobilă Suceava, pentru intervenții rapide în regim de urgență în domeniul asistenței sociale. ”Fac precizarea că aceasta este doar o primă etapă de reorganizare a DGASPC Suceava și că analizăm și organigramele celorlalte instituții din subordinea Consiliului Județean” a mai transmis Gheorghe Șoldan.
