Grevă japoneză, joi – 4 aprilie, la Biblioteca Bucovinei „I. G. Sbiera” Suceava. Protest față de politicile salariale discriminatorii și față de neonorarea promisiunilor lansate în spațiul public de reprezentanții Guvernului

Pe data de 4 aprilie, salariații Bibliotecii Bucovinei „I. G. Sbiera” Suceava se vor alătura acțiunii declanșate de Federația Sindicală CULTURMEDIA, afiliată Confederației Naționale Sindicale CARTEL ALFA, vor protesta față de politicile salariale discriminatorii și față de neonorarea promisiunilor lansate în spațiul public de reprezentanții Guvernului. Protestul se va desfășura la locul de muncă, prin purtarea unor banderole albe.

Protestul din data de 4 aprilie este primul în cadrul calendarului acțiunilor de protest național, ce vor culmina cu declanșarea Grevei Generale, în a doua decadă a lunii mai 2024, în paralel demonstrațiile de protest preconizate pentru Ziua Internațională a Muzeelor și Noaptea Muzeelor.

Angajații din muzeele și bibliotecile publice din România declanșează joi, 4 aprilie, seria de acțiuni de protest față de situația dramatică în care se află această categorie socio-profesională, prin degradarea cronică a mediului profesional în care își desfășoară activitatea salariații din muzeele și bibliotecile publice din România, un sector profesional ignorat, uitat și minimalizat de toate guvernările. Acțiunile guvernului de la sfârșitul anului 2023, culminând cu emiterea OUG 128/2023, au avut ca efect discriminarea fățișă a tuturor salariaților din sistemul public al muzeelor și bibliotecilor din România, în ciuda complexității pregătirii personalului, performanțelor profesionale a acestuia, importanței strategice și utilității domeniului.

În aceste condiții, salariații Bibliotecii Bucovinei „I. G. Sbiera” Suceava se alătură Federației Sindicale CULTURMEDIA în solicitarea unor măsuri de urgență pentru:

1. Remedierea discriminării morale și salariale generate de OUG 128/2023 și egalizarea, de urgență, în plată a funcțiilor similare din sistemul bibliotecilor publice;
2. Remedierea anomaliilor actuale din sistemul de salarizare a personalului din instituțiile culturale – egalizarea cu instituțiile de spectacol;
3. Indexarea anuală a salariilor personalului plătit din fonduri publice din instițuțiile de cultură, cu rata inflaţiei;
4. Plata orelor suplimentare efectuate de personalul din muzee și biblioteci și compensații financiare pentru personalul care lucrează permanent în weekend și în timpul sărbătorilor legale;
5. Contract colectiv de muncă unic, la nivel național pentru instituțiile muzeale și pentru biblioteci;

Please follow and like us: