Salariile cadrelor medicale de la Infecțioase, mult mai mici decât în alte secții ale Spitalului Județean, problemă prezentată de Marian Andronache, candidat PMP la Primăria Suceava

Marian Andronache, președintele organizației județene a Partidului Mișcarea Populară Suceava, viceprimar al municipiului reședință de județ și candidat pentru funcția de primar din partea PMP, a arătat că o problemă deosebită cu care se confruntă acum angajații Secției de Boli Infecțioase din Spitalul Județean ”Sfântul Ioan cel Nou” Suceava, o constituie discrepanțele salariale între aceștia și cei care lucrează în secțiile din spital mai puțin expuse infectării în masă de la sfârșitul lunii martie a acestui an. Astfel, tocmai aceia care au avut cel mai mult de suportat, ca medici, asistenți, infirmieri efectele grozave ale epidemiei de COVID – 19 la Suceava sunt printre cei mai slab retribuiți dintre angajații Spitalului Județean.

”Au salarii mai mici semnificativ decât cei din secțiile cu renume din Spital, deși ei au trebuit să facă față luni în șir la presiunea formidabilă venită atât din partea numărului mare de pacienți nou îmbolnăviți, mare parte dintre ei chiar cadre medicale, din partea autorităților doritoare să limiteze efectele pandemiei, din partea mass-media hotărâte să descrie cu acuratețe ce se întâmplă la Spitalul Județean în vreme de carantină și conducere militară și, cel mai important, toate acestea pe fondul unei presiuni psihice fără precedent, fiecare dintre ei temându-se pentru viața pacienților dar și pentru viața lor proprie”, a declarat Marian Andronache.

El a făcut public un memoriu asumat de cadrele medicale din Secția de Boli Infecțioase a Spitalului Județean, prin care se cere punerea  în aplicare a unor prevederi din Legea 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Redăm în cele ce urmează conținutul memoriului transmis de cadrele medicale de la Secția de Boli Infecțioase, făcut public de Marian Andronache:

”Prin prezentul memoriu dorim să supunem atenției următoarele discrepanțe salariale determinate de punerea în aplicare a Hotărârii de Guvern nr 153/ 2018 pentru aprobarea Regulamentului – Cadru privind stabilirea locurilor de muncă , a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în Anexa II-a, la Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia.

Conform art.2. litera D, din lege, se specifică următoarele:

Condiții de muncă deosebit de periculoase – totalitatea condițiilor de muncă care pot produce îmbolnăvirea lucrătorilor prin expunerea la agenți biologici, substanțe chimice periculoase, suprasolicitarea neuropsihică deosebită și unde riscul este prezent, indiferent de utilizarea mijloacelor de protecție individuală sau colectivă cum sunt:

• Transmiterea aerogenă, expunere biologică – TBC, HIV – SIDA, virusuri hepatită B, C, D;
• Risc de contagiune ridicat sau a unei eventuale infecții accidentale determinată de participarea în campanii de prevenire și combatere de epidemii deosebit de grave;

Prin aplicarea prevederilor legale mai sus menționate, la nivelul Secției Boli Infecțioase din Spitalul de Urgență Suceava, considerăm condițiile de muncă în stadiul actual ca fiind deosebit de periculoase. Solicităm modificarea Legii – cadru nr. 153/2017, Anexa nr. II.”

Marian Andronache, viceprimar al municipiului Suceava și candidat din partea Partidului Mișcarea Populară pentru funcția de primar la municipiului reședință de județ consideră că aceste solicitări sunt mai mult decât justificate și trebuie să fie operate rapid modificările necesare în actul normativ susmenționat, pentru ca medicii, asistenții medicali și personalul auxiliar de la Secția de Boli Infecțioase a Spitalului Județean dar și de la celelalte unități spitalicești din țară să nu mai fie tratați din punct de vedere al salarizării drept cadre medicale de categoria a doua.

Vom dezvolta într-un alt articol o propunere a lui Marian Andronache, privind separarea acestei secții și transformarea ei în unitate spitalicească independentă, chestiune care va putea să rezolve foarte multe probleme, până acum aflate de mulți ani, doar în faza de discuție.

Please follow and like us: