Sindicatele din învățământul sucevean pichetează mâine Prefectura. Protestul sindicaliștilor este concentrat sub egida ”Împreună pentru Educație de Calitate!”

Mâine, 4 martie,  între orele 12.30 – 13.00, în fața Palatului administrativ, Prefectura Suceava, se va desfășura un protest – acțiune de pichetare, organizată de  sindicatele din învățământul sucevean, Uniunea Sindicală Teritorială – Filiala Suceava a C.N.S. „Cartel Alfa”, Uniunea Județeană a Sindicatelor „Pro – Educația” Suceava și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”.

Profesorul Traian Pădureț, președintele Uniunii Județene a Sindicatelor ”Pro-Educația”, a detaliat motivele acestei acțiuni de protest:

Luni, 04 martie 2019, între orele 12,30 – 13,00  organizăm o acțiune de pichetare în fața Prefecturii Suceava pentru a ne prezenta nemulțumirile, în speranța transmiterii acestora către Guvernul României.

Înțeleg că unii dintre membrii de sindicat sunt mulțumiți de creșterile salariale din ultimii ani.      Organizăm pichetarea pentru a sensibiliza decidenții politici în vederea unor posibile modificări legislative pentru sănătatea sistemului de învățământ, pentru respectarea prevederilor legale din Legea educației și din Legea 153/2017, a angajamentului din Acordul semnat în 28.11.2018 la Alba Iulia !

Legea 153/2017 are și părți bune dar și prevederi mai puțin bune pentru angajații din învățământ ! OUG 114/28.12.2018 a modificat Legea 153/2017 în sens negativ. Prin această ordonanță au fost prorogate mai multe prevederi din Legea 153/2017. În 28.11.2018, la Alba Iulia, reprezentanții guvernului au semnat un Acord. Unele prevederi din Acord aveau și termene precise, altele nu. Chiar și termenele fixate din Acord au fost depășite !

Sentințele judecătorești definitive și irevocabile nu au mai fost plătite, cele cu dobânzile sunt calculate cu încălcarea prevederilor legale în vigoare datorită unui OMEN – 4441/2018 care încalcă legislația și sentințele judecătorești.

Se are în vedere emiterea unui pachet legislativ al educației ,, pe repede înainte” ( o nouă Lege a educației și Statutul personalului didactic) !

Costul standard per elev/preșcolar nu acoperă salarizarea prevăzută de lege.

Noua structură a anului școlar 2019/2020 va genera restrângeri de activitate în învățământul tehnologic.

Regulamentul de sporuri pentru condiții deosebite de muncă a fost efectiv anulat de OUG 114/2018. Cuantumul acestor sporuri este cel avut la 31.12.2018, adică ,,0” lei. Nu uitați că s-a promis acordarea acestor sporuri începând cu 01.01.2019.

Măsurile pentru stoparea violenței în școli nu se iau. Angajații din învățământ sunt expuși oricând unor violențe din partea elevilor și chiar a părinților elevilor.

Sporurile și indemnizațiile ( gradația de merit, dirigenția, sporul de școală specială etc. sunt calculate  cu raportare la salariul din 2016 și nu la salariul în plată din acest moment.

Personalul de conducere ( directorii) din școli nu beneficiază de sporul de suprasolicitare neuropsihică nici pentru norma didactică obligatorie ( există și  directori de școli primare, grădinițe care au și normă întreagă la clasă/grupă). Directorii din zone izolate au rămas și fără sporul de izolare. Pe lângă aceste categorii, de sporul respectiv nu beneficiază nici pedagogii sau instructorii de educație, persoane care lucrează efectiv cu copiii cu CES.

Nu sunt corelate calendarele diverselor activități care se desfășoară la nivelul învățământului preuniversitar.

Se dorește introducerea activității de ,,Joc si mișcare” în locul educației fizice la clasa pregătitoare, clasa I și clasa a II a și introducerea acestor activități în norma învățătorului de la clasă. Acest lucru va duce la pierderea unor norme de educația fizică. În acest moment, decizia a fost doar amânată!

 În Legea 153/2018 se prevede ca indemnizația/sporul pentru doctorat să fie 1/2 din salariul minim pe economie în plata ( in 2019 – 2080 lei). OUG 114/2018 plafonează raportarea  la salariul minim pe economie în plata la nivelul anului 2017 ( 1450 lei) și nu raportarea la salariul minim pe economie în   plata la nivelul anului 2019.

În Legea 153/2017 cuantumul voucherelor de vacanță este la nivelul unui salariu minim pe economie în plată ( în 2019 – 2080 lei). OUG 114/2018 plafonează la nivelul salariului minim pe economie din 2017 – 1450 lei.

Plata profesorilor care participă la examenele naționale se face cu mare întârziere. Se are în vedere ca acestea să intre în obligația normei  profesorilor/ în fișa postului. Aici se dorește să se ajungă cu obligativitatea  zilelor de concediu de odihnă în toate zilele de vacanță ale elevilor începând cu vacanța de iarnă !

Aplicațiile FOREXEBUG și Edusal au foarte multe blocaje. Edusal are prevederi care încalcă legislația în vigoare ( obligativitatea zilelor de concediu în vacanțe, infirmiere trecute didactic auxiliar, iar în Statele de personal de la ISJ figurează ca nedidactic).

Elevii cu CES din învățământul special care au domiciliul la distanță mai mare de 50 km de domiciliu nu pot beneficia legal de alocația de hrană pentru zilele de sâmbătă și duminică. Directorii din școlile respective sunt nevoiți să-și ,,asume” acest lucru până la un control al Camerei Curții de Conturi, când nu se știe ce se va întâmpla !

Prezența unui număr din ce în ce mai mare de elevi cu CES în clasele din învățământul de masă are efecte negative asupra calității procesului educativ !

Punerea ,,pumnului în gură” la negocieri pentru personalul didactic auxiliar și personalul nedidactic prin amenințarea cu externalizarea serviciilor.

Birocratizarea excesivă : fel și fel de comisii – SCIM etc. în care sunt angrenați angajații din învățământ în defavoarea  calității activității efective de la clasă.

Am enumerat doar câteva din neajunsurile sistemului de învățământ !

Considerăm că sunt destule probleme pentru a trage un semnal de alarmă către decidenții politici de orice culoare politică. D-na ministru Andronescu susține că are intenții bune dar nu depinde doar de dânsa !

Pentru o educație de calitate, pentru condiții de muncă decente, vă solicităm să mai purtați banderola tricoloră și vă aștept la pichetarea din 04.03.2019 !

Sindicatul nu înseamnă doar liderul de sindicat din școală sau de la nivel de județ ! Singuri nu pot face totul !

Liderul de sindicat Traian Pădureț a sintetizat și lista de revendicări ale sindicatelor din învățământ, concentrate sub egida ”Împreună pentru Educație de Calitate!”:

– elaborarea pachetului  legislativ al educației până la 31 martie 2019;

– majorarea  costului  standard per preșcolar / elev;

– respectarea  parteneriatului  social;

– asigurarea personalului didactic de predare calificat;

– stoparea restrângerilor de activitate în învățământul tehnologic;

– plata tuturor sumelor rezultate din sentințele judecătorești definitive;

– plata sporurilor pentru condiții de muncă;

– calcularea corectă a sporurilor și indemnizațiilor prin raportare la salariile de bază în plată și nu la cele din 2016;

– remedierea tuturor problemelor generate de aplicațiile Edusal și FOREXEBUG;

– stoparea violenței în școli;

– degrevarea totală a personalului didactic de conducere din învățământul preuniversitar;

– corelarea calendarelor diverselor activități care se desfășoară la nivelul învățământului preuniversitar.